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       他叫邱奇，文质彬彬、朴实稳重，工作中精益求精，不断超越自我，成为机械设计优化升级领域的“拼命三郎”，他用创新进取诠释着青春的内涵。
       2006年，他走进六院8610厂成为一名普通铣工。2008年，通过竞聘成为非标设计技术人员。2010年，申报国家专利3项、厂级标准2项，荣获3个省级一等奖、1个集团公司一等奖、1个院级一等奖，成为当时集团公司最年轻的专利发明者。2016年，该厂青年创新创效测评中，他以第一名的成绩被推荐参加六院“青创先锋”评选，最终不负众望，获得“青创先锋”称号。

       “技术奇葩”揽国家专利
       “年轻人要给自己定一个目标，勤学习、勤观察、勤思考，要在岗位上创新”。2006年刚刚走上工作岗位的他，便给自己种下了创新的种子。
        他对每个工装的设计、加工过程都要刨根问底，记下过程中出现的每个技术难点，寻求最简单、最可靠的解决方法。用他的话说就是“找到创新点，提高工作效率”。“密集的图纸，运转的机械旁总能留下他的身影，经常看见他拿着图纸比对着工装、数据研究。”身边的同事说。
      “他很有天分，思维比其他人快很多，短短2年时间就把工厂的数控车床摸了个透，不简单！”车间师傅称赞说。2008年通过层层考验，他成功应聘为机械加工车间非标设计技术员。

       “要想跟得上日新月异的技术发展，不仅要摸透、吃透眼前的技术问题，还要不断寻求新的技术方法。”为了在机械设计方面取得突破，他常常加班加点开展技术创新。经他手的小革新、小设计不计其数，多项QC质量成果获得湖北省一等奖，参与撰写的技术论文获集团公司三等奖。
       为解决某项目技术瓶颈，他积极参与钻孔取样工装的技术攻关。取样成功后，他又承担了更为艰巨的远程隔离操作钻孔取样装置设计。装置通过调试和验收，达到了预期目标，获得国家发明专利。此外，他参与研究的其他4项成果获国家实用新型专利。他也因此被同事们称为“技术奇葩”。

       “创新能人”解技术难题
       “不登山高，不知天之高也；不临深渊，不知地之厚也。”他说无论工作还是生活，都有太多东西值得去学习、去挑战、去奋斗。
       在“大众创业，万众创新”新常态下，创新驱动成为他前进路上的航标，不断激励他勇往直前。他自学PROE二次开发，采用交互方程建立了工厂部件的参数化模版，实现了关联性工程图的自动生成，减少了设计人员的重复性工作，设计效率提高20%以上，获得该厂工艺技术创新二等奖。
       为解决某项目安全性难题，他主动承担了重要部件的设计任务。在国内相关资料不多的情况下，他与同事加班加点，连续几天沉浸在研究中，经过对相关因素进行充分的安全源辨识及深入的安全性技术研究，最终解决了这一技术难题，为该项目顺利完成提供了工装技术保障。

       2016年，他带头组建了青年创新团队。在他的带领下，团队积极参与项目攻关，运用创新思维克服了诸多技术难点。在项目研究中，他开拓思路、锐意创新，将年轻人的创新热情释放得淋漓尽致。最终，他负责的“便携式气密检测仪”项目进入宜昌市决赛，参与的“隔热先锋团队”项目先后获得宜昌市一等奖、湖北省优秀奖、全国优秀奖。
       优秀员工、劳动模范、十佳青年、杰出青年岗位能手……一个个闪光的荣誉记录下了他孜孜以求、创新进取的奋斗足迹。（文/刘军红）