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六院46所强化执行力促创新发展
发布时间:2017年-07月-25日

当下,六院46所正处在“十三五”战略规划起步并爬坡过坎、攻坚啃硬的关键阶段,46所发展新动能亟待形成,深化改革亟待推进,重大风险亟待消化,46所发展的内外部环境严峻复杂,效益压力巨大。

连日来,46所积极面对异常严峻的新情况、新问题,新挑战,以及科研生产任务超常繁重,职工群众期望值很高的新特点,按照“抓思想从科研生产出发”的要求,让干部职工把爬坡过坎的思想观念树立起来,把攻坚啃硬的精气神凝聚起来,拿出“咬定青山不放松”的韧劲,一仗接着一仗打,一锤接着一锤敲,努力把46所快速发展中出现的矛盾解决好、把发展新动能培育好、把改革任务完成好、把重大风险管控好,推动46所实现更高质量、更有效益、更可持续发展。

面对下半年繁重的科研生产任务,46所以“全面加强履职尽责、改进工作作风”专题活动为契机,将勇于担当的优良传统进一步发扬光大,拿出“明知山有虎,偏向虎山行”的雄心壮志,为46所再创辉煌贡献力量。

一是履职尽责、改进工作作风,应该体现在决策上。领导领导,领路引导,面对错综复杂的形势,要在认真论证的基础上,敢于拍板、果断决策,不能犹豫不决、贻误战机。

二是要把观念转到想干事上。直奔问题,动真碰硬,治愈思想顽疾,提振干事创业精气神。要对照“八种意识”,把自己摆进去,把思想摆进去,把责任摆进去,有什么问题解决什么问题,不回避,不护短,当头一棒,猛击一掌,唤醒干事创业意识。

三是要把担当落到真干事上。有多大担当才能干多大事业,既不能占着位子不作为,也不能只放“空炮”假作为。要正视“爬坡过坎、攻坚啃硬”关键阶段的矛盾和困难,彻底丢掉“等靠要”的思想,既坚持按规律办事,又勇于到中流击水,扑下身子,真抓实干,用业绩诠释担当。

四是体现在严格管理上。46所各级领导干部要按照“严、细、实”要求,严格管理队伍,面对歪风邪气敢于碰硬,面对违反规章制度的敢于批评纠正,营造风清气正的环境,用一流的管理创造出一流的效益。

五是体现在关键时刻冲锋在前上。46所每名干部员工都要学习先进人物精神,敢于破解科研生产难题,敢于突破科学技术瓶颈,不断优化46所经济指标,挖掘生产潜力,实现增效创效。

六是体现在认真履行岗位职责上。46所每名干部职工都要牢固树立“效益就在手中”的意识,勇于担当、履职尽责、默默奉献,在岗位上为46所创新发展添砖加瓦。(文/储强)

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