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六院先进装备研发中心招聘启事
发布时间:2020年-06月-15日

中国航天科工集团第六研究院先进装备研究开发中心(以下简称研发中心)是六院先进制造服务产业领域战略研究、技术创新、产品开发的抓总和组织实施机构,由六院直接管理。通过建立协同创新模式,与行业内科研机构开展广泛合作,围绕先进装备研发的核心目标,聚焦国计民生的紧迫需求,紧扣产业化发展要求,强化行业政策研究和系统性设计,按照“优势互补、资源共享、互利共赢”的原则,整合六院优质资源,提高专业聚集度,加快科技成果转化应用,为先进制造服务产业发展提供具有核心竞争力的技术和产品,牵引六院先进制造服务业高质量发展。

根据工作需要,经六院党委研究决定,现面向六院内部及社会对研发中心部分岗位进行公开招聘,现就有关启事发布如下:

一、招聘岗位及职数

1.研发中心办公室主任或副主任或主管1名;

2.研发中心装备总体部组员3名。

二、招录方式

本次招聘采用六院内部招聘及社会招聘相结合的方式开展。六院外部人员与六院所属相关单位签订劳动合同。

三、应聘人员资格条件

(一)基本条件

1.以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,具有较高的政治素质,坚决执行党和国家的方针政策以及集团公司、六院相关制度。

2.具有正确的业绩观,坚持创新驱动、转型升级、提质增效,正确处理当前效益与长远发展的关系,勇担当,善作为,勤奋敬业,真抓实干。具有良好的职业操守和个人品行,公私分明,诚实守信,严守底线,廉洁从业。

3.注重团结协作,善于沟通组织协调,能够调动各方面积极性,开拓创新精神和市场意识强,具有较强的事业心和责任感,具有良好的职业素养,勤勉尽责。

4.具有履行岗位职责所必需的专业知识,装备总体部组员需掌握相关装备领域国内外现状和发展趋势,技术能力突出、熟悉装备研制开发流程、工程经验丰富。办公室主任或副主任或主管需具备综合管理能力,沟通协调能力强。

5.研发中心办公室主任或副主任或主管一般应具有大学本科及以上文化程度,研发中心装备总体部成员一般应具有全日制硕士研究生及以上文化程度。

6.具有正常履行岗位职责的身体条件和良好的心理素质,无不良嗜好。

7.无违法犯罪记录,不得为失信被执行人或其他不宜担任上述岗位的人员。

(二)工作经历及专业要求

1.竞聘办公室主任或副主任或主管的,应当具备办公室综合业务能力,优秀的公文写作能力及组织协调能力,具备管理类专业或理工科专业背景,具备项目管理或技术管理工作经验。

竞聘办公室主任的六院内部人员,应当具备本部处室副职或院属单位处室副职2年以上工作经历,未满2年的应具备本部处室副职或院属单位处室副职和相关专业管理或技术研发工作累计3年以上的工作经历。

竞聘办公主任的六院外部人员,应当具备相关单位中层副职2年以上任职经历。

竞聘办公室副主任或主管的六院内部及外部人员应具备本专业或相关专业领域累计2年以上工作经历。

2.竞聘装备总体部组员的,应当主持或参与过重大装备研制或工程建设项目,具备技术管理能力,具备产业战略规划研究或项目研发经验。具备机械设计及其自动化、自动控制工程、机电工程、新能源科学与工程、资源环境科学等专业背景之一。

六院内部人员需具备院属单位副主任师及以上任职经历,特别优秀的可适当放宽条件。

六院外部人员需具备项目技术负责人或项目技术主管3年以上任职经历,在其岗位取得突出成绩。

四、岗位职责

以下岗位职责为基本职责,具体工作分工以岗位确定后部门实际分工为准。

1.研发中心办公室主任或副主任或主管

负责制定研发中心年度工作策划、工作计划并组织实施;负责具体项目协调和研发经费管理;负责组织装备研发过程质量评审、文件归档等技术管理;负责制定研发中心管理制度;协调解决日常运行过程中的一般问题。

2.装备总体部组员

负责组织先进装备研发领域的战略研究和产业规划编制;负责先进装备研发总体论证及设计;负责组织先进装备研发的市场需求调研和对接;提出战略资源配置需求建议;负责拓展外部协作和科技成果转化。

五、工作待遇

1.薪酬与业绩贡献相挂钩,基础薪酬为7-12万元/年,绩效薪酬为10-15万元/年,根据业绩完成情况考核发放薪酬。对于特别优秀的人才,可采用谈判工资制。

2.执行签约单位现有福利和履职待遇标准。

六、招聘程序

1.综合研判,择优确定进入面试人选,以电话或短信形式通知本人。

2.笔试及面试答辩。

3.通过笔试及面试答辩的研发中心办公室主任或副主任岗位人选,需按照六院领导人员选拔任用工作程序开展后续相关工作。

4.通过笔试及面试答辩的研发中心办公室主管及装备总体部组员岗位人选,需经六院党委研究后确定录用。

七、报名时间、方法及要求

1.报名时间

报名截止时间为2020年6月19日17:30。

2.报名方式

所有申报人员均需递交简历、《应聘登记表》、个人学历证明、身份证、有关工作证明文件通过电子邮件发送至六院人力资源部陆大伟邮箱。

联系人:陆大伟

联系电话:0471-5239225

收件邮箱:30751773@qq.com

3.应聘要求

应聘者应按要求填写相关信息,保证详尽,因信息不全而影响录用,后果自负。应聘者对所填写应聘信息及相关材料真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实,即取消应聘或聘用资格。

如有疑问,欢迎向人力资源部咨询。

联 系 人:杨健平  陆大伟

联系电话:0471-5239223、***********

0471-5239225、***********

扫描二维码,下载并填写应聘登记表

中国航天科工集团第六研究院

人力资源部

2020年6月11日

作者/陆大伟 编辑/董昕

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